Les Ateliers PNL 

Les Ateliers PNL

ou morceaux choisis

A l'origine de cette idée

Animée par la passion pour la transmission des savoirs et savoir être, et mue par des valeurs d'authenticité, d'évolution et de partage, Christine Dougoud a eu idée de proposer des apprentissages en formules courtes, sous forme d'ateliers, ou morceaux choisis de PNL. 

A qui ces rencontres s'adressent-elles ? 

Ces ateliers s'adressent à toute personne ayant - ou pas - des connaissances en PNL (*), séduite par une mise en bouche, ou souhaitant approfondir un des concepts, outils ou modèles lors d'un atelier ressourçant.

Pour quelles raisons ? 

  • Pour soi-même : aller à la découverte de soi, mobiliser ses ressources personnelles, et développer des stratégies pour réaliser ses objectifs avec plus d'efficacité et d'épanouissement.

  • Afiin d'enrichir sa palette d'outils pour accompagner (écouter, guider, responsabiliser, mobiliser, valoriser) autrui.

 

  • Pour développer ses compétences de manager, coach, thérapeute, consultant ... etc.

Avec quoi les participants repartent-ils ? 

Outre l’acquisition de nouvelles connaissances sur des techniques d’accompagnement favorisant le développement personnel et d’autrui, ces rencontres offrent aux participants une opportunité de prendre de la hauteur et de vivre un moment d’enrichissement et de partage.

 

(*) La PNL, qu'est-ce, et à quoi ça sert ?

Mue par des valeurs d'apprentissage, d'authenticité, d'évolution et de partage.

Thèmes des Ateliers

Nous découvrons les compétences communes aux grands communicateurs que la PNL a modélisés ainsi que des techniques plébiscitées par de nombreux praticiens et en particulier :​

  • L'ancrage de ressource : Découvrir un des puissants outils de changement de la PNL et installer, grâce à celui-ci, une ressource de confiance en soi, motivation, apaisement, bien-être… Les états de ressources nous permettant d'atteindre un objectif. (Bases)

  • Les conditions de formulation d'un objectif pour augmenter ses chances de succès. Apprendre à poser une série de questions pour guider une personne sur la qualification de son objectif. Pour tracer les contours de ses propres projets et se motiver. (Bases)

  • L'art de poser les bonnes questions. Et si, en posant une seule question, vous pouviez changer le cours des choses ? Et si, vous appreniez à repérer les schémas de pensée de votre interlocuteur et puissiez sortir de votre chapeau la question qui fera changer de perspectives ? 

L'art de poser les bonnes questions, ou Méta-Modèle Linguistique, inspiré de Virginia Satir, psychothérapeute familiale américaine renommée, est un modèle de changement rapide très efficace, à découvrir sans faute! (Bases & Praticien).

  • Le modèle des Positions de perception : changer de point de vue et sa perception ; comprendre celle de l'autre et développer sa flexibilité comportementale pour mieux s'adapter ou se positionner en fonction de son interlocuteur. Découvrir les positions Soi/Autre/Système et Méta et développer sa flexibilité de vue et d'action. (Bases)

  • La Stratégie de Walt Disney : Technique - plébiscitée par les Praticien en PNL - pour amener une personne à se projeter mentalement dans la réalisation de son projet. Apprendre une technique et se laisser guider par l'animatrice dans le projet qui vous tient à cœur, et laisser la "magie" opérer. (Praticien)

  • Les Sous-modalités en PNL : Découvrir un puissant outil de changement pour soi, pour autrui (et accessible à tous).

Comment jouer avec nos représentations mentales/sensorielles, qu'elles soient Visuelles, Auditives, Kinesthésiques, Olfactives ou Gustatives (VAKOG). Vous avez un obstacle devant vous ? Et si vous le déplaciez sur le côté ? Et si vous en changiez la taille ? (Praticien)

  • Le Recadrage conversationnel (ou de croyance) : Un modèle de 6 questions pour changer une croyance en un temps éclair et installer une croyance soutenante "à la place". (Maître Praticien)

  • Les Typologies de motivation - ou Les Métaprogrammes en PNL : un modèle pour mieux se comprendre, et interagir en fonction des autres. Développer sa flexibilité en fonction de la situation, dans une approche ludique et pragmatique. (Maître Praticien)

Les suivants sont en programmation, stay tuned !

Animation 

Christine Dougoud 

Coach & formatrice-enseignante

en PNL certifiée

 

Lieu

En ligne sur zoom

Valeurs partagées 

Écoute et compréhension, apprentissage, évolution, transformation, épanouissement et transmission.

Le modèle des
Positions de perception 
changer de point de vue, de perception pour s'ouvrir à d'autres perspectives ?
Lundi 28 novembre
 18h - 19h30

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Les sous-modalités : jouer avec nos représentations sensorielles
puissant outil de changement
Lundi 5 décembre
 12h - 13h15

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Le recadrage de croyances 
pour changer
une croyance en un temps éclair
Lundi 12 décembre
 12h - 13h15

Je m'inscris

Typologies de motivation
ou Les Métaprogrammes en PNL
Apprendre à se connaitre et développer de la flexibilité comportementale
Lundi 9 janvier 2023
 18h - 19h30

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Développer des Stratégies

mentales efficaces
 
Mercredi 19 janvier
19h - 20h30
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Prérequis

Aucun, si ce n’est l’envie d’apprendre de nouvelles compétences et s’enrichir personnellement.

Le déroulement

 

Les Ateliers sont animées en ligne sur Zoom. 

Un mail de confirmation avec le lien zoom vous est adressé sous 24h après votre inscription avec un rappel la veille au soir. 

 

Pour le bon déroulement, merci de confirmer votre participation la veille et d'avertir en cas d'empêchement par sms ou mail.

Ils allient théorie et pratique, avec démonstration et mises en situation.

Sauf entente préalable avec l'unanimité des participants, ils ne sont pas enregistrés et ne prévoient pas de replay. 

Les caméras vidéo sont ouvertes de sorte à faciliter l'interaction au sein du groupe.

Le nombre de participants est limités à 8.

NB : aucun matériel (support de cours ou copie de diaporama) n’est fourni à l'issu de l'atelier. 

Tarifs

Gratuits sur 2022 

Dès 1er janvier 2023

30 CHF ou 30 euros / atelier

Règlement s'effectue au choix

Contactez

Christine Dougoud

079 417 87 38

info@espaceconfiance.com

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Vous êtes Directeur de département, Responsable de formation, Talent manager, en charge d'équipes ?

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Ces sessions courtes d'apprentissage peuvent être organisées pour vos collaborateurs.

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