Coaching de groupe

Coaching de groupe 

5 à 6 personnes 
sur 3 jours non consécutifs

espace confiance propose aux entreprises et aux organismes de soutien : cabinets RH, Offices Régionaux de Placements, Assurances AI, des coachings de groupe pour de petits groupes de 5 à 6 personnes.

 

L'objectif de ces coachings est de permettre aux participants de bénéficier d'un coaching en profondeur tout en se servant de la dynamique de groupe et la systémique comme levier de développement personnel.

Cadre & thèmes

 

Bien qu'aucun thème spécifique ne soit prévu, le cadre et les objectifs globaux sont entendus entre l'organisme de soutien et espace confiance.

Les grandes thématiques sont :

  • le développement de la confiance en soi et l'estime de soi

  • la responsabilisation et la mobilisation vis a vis des objectifs individuels définis

  • le développement de compétences en soft-skills comme : 

            - la prise de recul,

            - le développement de ressources,

            - la motivation, les valeurs (rapprochement et éloignement)

            - l'affirmation de soi, 

            - la prise de parole en public,

            - le leadership,

            - la gestion du stress,

            - l'intelligence émotionnelle,

            - l'esprit collaboratif et l'intelligence collective

Dans le cas où les bénéficiaires sont en recherche d'emploi, l'accent sera mis sur cette perspective et sur les projections, visualisations et mobilisation vers le retour à l'emploi. 

Certaines notions de PNL (Programmation Neuro Linguistique) comme l'ancrage, les positions de perception (pour changer ses perspectives), les stratégies mentales (décision, créativité, motivation), les profils de motivation (pour mieux se connaitre et connaitre son entourage), la modélisation sont portées à l'attention des participants pour les aider dans l'atteinte de leurs objectifs individuels.   

Rôle du coach

Le rôle du coach est d'accompagner, de responsabiliser, de recadrer pour faciliter les changements de croyances limitantes, de valoriser les progrès et mettre en lumière les forces, talents, potentiel et ambition de chaque participant. Le coach facilitera les prises de conscience pour que la personne soit mobilisée vers le changement. 

 

Les 3 journées sont espacées chacune de 1 à 2 semaines. Elles se tiennent à Lausanne ou dans un lieu à définir.

Tarifs

     Prix : 1’750 CHF/jour 

     soit : 5'250 CHF pour les 3 jours

Questionnaire de fin, bilan & debriefing sont optionnels et en su.

La mission de coaching s’effectue dans un cadre préétabli lors d’un entretien préalable. 

« Créons-nous un espace de confiance ; soyons acteur de nos vies, faisons des choix en lien avec ce qui est important et a du sens. "