Maître Praticien en PNL
Maître Praticien PNL
La formation de Maître Praticien en PNL (*) offre un riche apprentissage de modèles et de techniques avancées dédiés au développement de soi et à la communication interpersonnelles.
Au cours d'un parcours structuré, les participants sont amenés à consolider les apprentissages effectués au niveau Praticien PNL –veillant à faciliter l’accès aux ressources inconscientes et l’atteinte d’objectifs – et à avoir encore plus d’aisance dans leur pratique et leurs interventions d’accompagnement.
Ils y apprennent de nouveaux protocoles et y développent des compétences et aptitudes pour permettre à l’être humain de se créer de nouvelles perspectives, de découvrir des sources de motivation, et de mettre en place des stratégies gagnantes.
Ils développeront leur habileté à l’usage des modèles linguistiques – inspirés de grands thérapeutes – Gregory Bateson, Milton Erickson, Virginia Satir, Fritz Perls - utilisant la force du questionnement ainsi que le langage permissif suggestif plébiscité par de nombreux linguistes et thérapeutes pour guider leur clientèle-patientèle.
Au terme de la formation, ils seront en possession d’une solide boîte à outils pour eux-mêmes et leur entourage.
Au-delà de permettre l’acquisition de connaissances et compétences essentielles pour accompagner avec justesse, tact et profondeur sur de nombreuses thématiques de la sphère privée et professionnelle, ils vivront au travers de cette formation unique une véritable aventure épanouissante et transformationnelle.
(*) Programmation Neurolinguistique
Les objectifs de la formation
Dans le Praticien en PNL, vous avez acquis de nombreux outils de communication et appris un ensemble de techniques pour accompagner quelqu’un au changement.
Dans cette formation de Maître Praticien, vous allez continuer à intégrer de fortes compétences relationnelles et apprendre de nouveaux outils. Vous affinerez votre posture et développerez vos protocoles d’intervention.
Les objectifs de la formation sont d'apprendre et savoir :
☐ Mettre en action votre aptitude à communiquer et à accompagner en utilisant des techniques avancées ;
☐ Repérer les modes de perception et de motivation d’un système humain pour mieux interagir et accompagner ;
☐ Faciliter le changement chez votre interlocuteur ainsi que le vôtre grâce à un travail sur les croyances ;
☐ Opérer des choix alignés, en particulier dans les périodes de transition, au sein d’un système collaboratif ;
☐ Révéler les déclencheurs inconscients de la motivation et favoriser l’acquisition de nouvelles compétences à travers le processus de modélisation de la PNL ;
☐ Effectuer un travail sur soi : identité, mission, sens, vision, pour vous-même et autrui (individuel et groupes)
A qui s'adresse la formation ?
☐ À toute personne déjà titulaire d’un Certificat de Praticien en PNL, désirant poursuivre la connaissance et l’exploration de soi (profils de motivation, valeurs, croyances, mission, identité, vision) ainsi que l’apprentissage de techniques et modèles d’accompagnement sur ces thématiques.
☐ Aux professionnels de santé, de l'accompagnement et de la relation d’aide (coachs, thérapeutes, psychologues, médecins), aux enseignants et formateurs, managers, cadres, consultants souhaitant progresser dans leur métier, grâce à l’acquisition de fortes aptitudes en écoute active, en communication interpersonnelle et en accompagnement.
Prérequis
Avoir suivi le Praticien en PNL
et être titulaire d'un Certificat.
Si vous n'êtes pas Certifié, espace confiance vous propose une mise à jour et une certification (cf flyer).
Séances d'information
Mercredi 4 déc.
18h30-19h45 (en ligne)
Form. Maître-Praticien PNL
Mercredi 5 février
18h30-19h30 (en ligne)
Form. Les Bases de la PNL
Approche, déroulement, certification
Les formations de Praticien et Maître Praticien donnent de solides bases théoriques sur les concepts et techniques et réservent la part belle aux démonstrations et aux pratiques en sous-groupes, avec des jeux de rôles et mises en situation.
Le support de cours, les feuilles d’exercice et la pratique contribuent à intégrer et ancrer les notions et thèmes couverts. Le cadre de la formation est respectueux d’autrui et très riche en partages.
Programme
La Maître Praticien comprend 17 jours de formation et propose aussi :
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2 demi-journées de pratiques supervisées en groupe pour réviser et approfondir les contenus appris
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1 supervision et feedback personnalisé donné au participant pour favoriser l'intégration des techniques et apprentissages
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2 séances de coaching pour vous accompagner dans votre projet professionnel
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L'accès à des vidéos de démonstrations
Vous aurez l'opportunité de :
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Effectuer un travail personnel qui fera l'objet d'une présentation en salle devant vos pairs ;
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Encadrer des futurs praticiens, en tant que personne-ressource sur une ou deux journée de formation ;
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Pratiquer entre pairs et/ou avec des clients en dehors de la formation en présentiel (requis) ;
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Partager vos apprentissages en groupe et bénéficier de soutien dans une dynamique positive.
A l'issue de la formation, espace confiance propose aux Maîtres Praticiens de participer :
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A des Rencontres Supervisées à Lausanne pour capitaliser sur leurs acquis et continuer à progresser.
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Aux Ateliers PNL (en ligne)
Evaluation et Certification
L’évaluation des compétences et de l’attitude PNL – conformément aux normes des associations en PNL – a lieu en continu tout au long de la formation, notamment lors d'une évaluation en salle.
La validation des connaissances s’effectue par le biais d’un examen écrit en fin de cursus.
Un diplôme de Maître Praticien en PNL certifiant que vous avez complété la formation avec succès est alors remis.
Vous serez Maître Praticien en PNL Certifié, doté de fortes compétences et aptitudes.
Dans le cadre de l'amélioration continue, la formation fait l'objet d'un feedback par les participants sur l'atteinte des objectifs, l'accompagnement pédagogique ainsi que le matériel didactique.
Animation & Formatrices
Christine Dougoud
Coach professionnelle et formatrice
Titulaire d’une maitrise universitaire et d’un riche parcours en entreprise, coach expérimentée et passionnée, Christine accompagne depuis 9 ans ses clients à retrouver confiance motivation et sens.
Enseignante certifiée en PNL, elle partage son enthousiasme pour la transmission de savoirs et savoir-être qui mènent au changement, à l’expression de compétences insoupçonnées et à l’épanouissement.
Giovanna Amadore Isherwood
Coach et formatrice dans le cadre du Brevet Fédéral de Formateurs d’Adultes BFFA, et Maître Praticienne en PNL intervient en appui, pour valoriser l’acquisition de vos compétences ainsi que sur le module dédié la Modélisation des stratégies gagnantes.
Christine et Giovanna allient leurs forces et passions communes au service de leur mission : transmettre des connaissances et des compétences à des experts en devenir, en quête d’évolution, d’équilibre et d’épanouissement.
Leur engagement : transmettre de manière ludique, professionnelle et passionnée des connaissances et des outils directement applicables dans votre quotidien.
Lieu
En présentiel à Lausanne
(50 m du Royal Savoy)
et Vevey Centre
Participants
En présentiel, petit groupe de 4 à 8 personnes.
Durée, horaires, Tarif
18 jours - 3 modules de 3 jours et 2 modules de 4 jours (126 heures) en salle
Horaires : 9h30-17h30
Tarif : CHF 3'680.-
Modalités de paiement : cf. flyer.
Dates
Avril 2024 à octobre 2025
Certification fin octobre 2025
Valeurs partagées
Parmi les valeurs partagées : la curiosité, l’authenticité, l’écoute, la compréhension, le respect, l’ouverture, l’apprentissage, l’évolution et l’épanouissement. Sans oublier la complémentarité, le soutien et la transmission.
La mise à jour des valeurs, les vôtres et celles de votre entourage faisant l’objet d’un module complet, vous serez amenés à partager avec vos pairs ce qui est important pour vous, dans le contexte de cette formation et plus largement dans votre vie, et peut-être aussi vis-à-vis de votre projet professionnel.
Contactez nous !
Pratiques supervisées
Vous avez déjà un Praticien ou un Maître Praticien en PNL et souhaiteriez continuer à progresser ? espace confiance anime des Pratiques supervisées à Lausanne. Profitez de l'émulation d'un groupe investi et d'une supervision professionnelle !
Le contenu de la formation
Module 1 - Faciliter l’accès aux ressources inconscientes avec la PNL et l’hypnose
Nous réviserons les processus de changement selon Milton Erickson, les phénomènes hypnotiques, le langage métaphorique et approfondirons ensemble le Modèle de Milton - langage suggestif et permissif déjà vu à la formation de Praticien en PNL - en utilisant les suggestions et la communication indirecte.
Nous verrons les applications possibles sur l’ensemble des techniques apprises lors des niveaux précédents : Ancrages, sous-modalités, etc..
Vous pratiquerez l’hypnose et aurez l’opportunité de développer vos aptitudes à l’usage du langage permissif, en développant vos propres formulations.
A l'issue de ce module, vous installerez des états de ressource initialement inconscientes, utile pour la mise en place d’un changement, la préparation à une échéance importante (entretien, examen, conférence) ou l’atteinte d’un objectif.
Vous utiliserez la langage suggestif et permissif (de Milton Erickson) facilitant le changement.
Module 2 - Mettre en évidence ses Valeurs pour mieux (se) motiver
Lors de ce module, vous apprendrez à mettre en évidence les valeurs et à les hiérarchiser par le biais d’une série d’exercices dont les effets permettront de :
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Prendre du recul et remettre au centre l’essentiel
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Faciliter la prise de décision
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Opérer des choix de vie (personnels et professionnels) plus alignés
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Exprimer ce qui est important pour soi-même et ainsi permettre une meilleure compréhension
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Appréhender les périodes de transition (couple, parentalité, changement d’orientation professionnelle, retraite, fusion d’entreprises) avec plus d’aisance.
Vous serez en mesure d'accompagner une équipe pour renforcer ses liens et sa collaboration autour d’un projet commun par le biais d'exercices au-delà des « classiques »
de la PNL.
Les formatrices partageront à cette occasion leur expérience de 10 ans en coaching, durant lesquelles elles ont pu élaborer leurs propres protocoles en combinant les concepts et techniques de la PNL.
Vous serez vous-même encouragé à faire preuve de créativité et créer vos propres modèles.
Module 3 - Découvrir les Profils de perception et de motivation, ou Métaprogrammes en PNL pour mieux guider
Les Métaprogrammes sont les filtres par lesquels nous nous motivons ou nous percevons les informations autour de nous. Grâce à ce module, vous découvrirez de manière ludique et pragmatique ces Métaprogrammes.
Vous comprendrez votre fonctionnement au travers de vos propres filtres de perception et ceux de vos interlocuteurs. Par l’écoute et l’observation, vous repérerez si la personne…
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Est plutôt proactive, réactive ou passive,
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A tendance à faire passer ses critères avant ou après ceux des autres,
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Et si, pour décider ou choisir entre deux options, elle fait appel à son intuition et son jugement personnel, ou prendra des avis extérieurs avant.
Que ce soit dans le cadre de votre vie professionnelle ou privée, s’initier aux métaprogrammes permet d’intégrer les besoins de chacun pour amener le groupe à une meilleure collaboration et réduire le risque de conflits.
Vous pourrez ainsi mieux motiver vos interlocuteurs et avoir plus d’impact dans votre communication et vos interventions d’accompagnement.
Module 3 (suite)
Développer sa flexibilité pour mieux répondre à nos objectifs personnels et collaboratifs
espace confiance vous amènera plus loin avec le protocole de Michael Hall « Développer sa flexibilité en matière de métaprogrammes », et concrètement si l’on reprend les trois métaprogrammes précédemment cités :
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Pouvoir avoir plus – ou moins - de proactivité lorsque cela peut être avantageux,
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Savoir faire passer ses propres critères lors d’une négociation importante,
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Penser à consulter son entourage ou au contraire être plus autonome lorsque nécessaire.
En pratiquant, vous allez progressivement affiner votre acuité et développer votre habileté à percevoir les différents profils de motivation et les interactions au sein d’un même système.
Respecter la « carte du monde » d’un client passe par identifier ses leviers de motivation pour l’aider à se motiver et à visualiser les prochaines étapes de son parcours.
Et du point de vue personnel, vous adopterez de la flexibilité dans vos comportements et vos stratégies pour mieux répondre aux enjeux du système environnant dont vous êtes l'un des acteurs.
Module 4 - Explorer ses croyances inconscientes, et travailler sur l’estime de soi pour dépasser ses limites et créer son futur
Les obstacles à notre bien-être et à notre épanouissement viennent plus souvent de notre perception de la réalité que de la réalité elle-même.
Certains de nos filtres de perception et croyances subjectives peuvent créer de véritables freins à la réalisation de nos projets ou à notre épanouissement.
Lors de ce module, vous apprendrez des techniques de changement de croyances, comme le Recadrage conversationnel déjà vu au Praticien et :
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Le Modèle de Dickens et la Marelle des Croyances : pour motiver et opérer le changement,
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La Réempreinte : qui procède au changement de la perception d’une expérience par l’apport de ressources et permet une véritable libération de freins inconscients,
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La Thérapie de la ligne du temps : par laquelle le sujet va attribuer du sens à son expérience,
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Programmer une croyance soutenante, technique consistant en l’installation de nouveaux leviers.
Nous aborderons en alternance de puissants protocoles (le le Triangle de ressourcement, Les Mentors …) pour accroitre l’estime de soi, la perception de sa valeur personnelle, amenant un sentiment de bien-être et de légitimité plus permanent.
À l’issue de ce module, amènerez vos clients à changer leurs croyances et ainsi leur permettre d’avoir une vision plus ouverte, offrant de nouveaux choix et perspectives.
Ainsi, ils se sentiront plus en phase avec eux-mêmes et leurs projets, et munis d’une meilleure estime de soi.
Module 5 – Découvrir et réévaluer son identité, sa mission et sa vision
Dans ce module, nous allons explorer l’identité, cette perception de soi, ce sentiment de qui nous sommes dans nos rôles et au-delà de nos rôles.
Nous serons attentifs aux confusions de niveaux logiques liées à l’identification qu’un individu tend parfois à faire : entre ce qu’il vit et ressent, et ce/celui qu’il est, ou aimerait devenir. Nous apprendrons à recadrer par le langage lorsque ces identifications au vécu tendent à limiter notre interlocuteur dans ses projets afin de l’accompagner dans son processus.
Vous expérimenterez de superbes protocoles comme :
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Parrainer nos ombres (Stephen Gilligan)
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La Matrice des croyances sur l’identité (R. Dilts)
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Le Mandala de l’être (Richard Moss)
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La Métaphore de vie pour enrichir sa vision du monde et le potentiel personnel qui en découle.
Par ces derniers, nous accueillerons nos parts d’ombre et de lumière et laisserons émerger notre identité au-delà de nos limites.
Car l’identité peut être aisément comparée à un trésor caché qui se réévalue dans les périodes de transition (passage à l’âge adulte, mise en couple, pertes et deuils, réorientation professionnelle, parentalité, partenariat, fusion d’entreprises).
Ce module complètera à souhait votre voyage personnel transformationnel, procédant à un ancrage identitaire plus affirmé et aligné.
Enrichi personnellement, vous serez à même de mettre ces outils en pratique avec vos clients/patients et leur permettre de vivre les transitions personnelles et professionnelles de manière plus sereine.
Module 6 – Modéliser ou apprendre une méthodologie pour décrypter et reproduire l’excellence
Nous commencerons par nous remémorer l’idée de génie qu’eurent les fondateurs de la PNL de modéliser des professionnels ayant atteint un niveau d’excellence dans le domaine de la communication interpersonnelle et de la psychothérapie - parmi lesquels Virginia Satir, Fritz Perls et Milton Erickson - afin que leur expertise puisse être transmise au plus grand nombre (thérapeutes, enseignants, ...).
Cette modélisation fut aussi à la base du l’écriture de nombreux protocoles de PNL comme la Stratégie de Walt Disney et celle de Léonard de Vinci.
plus sereine.
Dans ce chapitre, vous appliquerez une méthodologie pour :
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Formaliser les stratégies de réussite d’un modèle, afin de les transposer dans un autre domaine ou chez une autre personne,
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Développer rapidement des compétences et aptitudes jusque-là inaccessibles,
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S'inspirer d’un expert et en créer un modèle reproductible.
Vous modéliserez un expert reconnu pour son comporte-ment d’excellence, première étape en vue de transférer ses compétences à une personne ou un groupe d’individus.
Certains d’entre vous choisiront ils ce thème pour leur travail personnel ?
Formation continue
Les thérapeutes agréés ASCA, peuvent faire valoir leurs heures de formation (*) suivies chez espace confiance auprès de l'ASCA, au titre de la formation continue.
Une attestation à présenter à l'ASCA est adressée sur demande.
(*) Les formations et les Ateliers - animées par espace confiance sont en effet reconnues par l'ASCA au titre de formation continue.
Témoignages
« Une formation exigeante, donnée par deux enseignantes passionnées et généreuses. Une place de choix est réservée à la pratique, elle-même nourrie par une théorie bien structurée et des échanges entre participant.e.s et formatrice. Le plus ? Christine et Giovanna colore leurs interventions de leur touche « coach » qui élargit le cadre de la formation et ouvre d'incroyables perspectives. »
Myriam, Consultante en santé publique
& Praticienne en PNL certifiée
« Cette formation a été pour moi comme un feu d’artifice de connaissances et d’apprentissages. J’ai constaté des changements importants en moi en l'espace de quelques mois, depuis la Base jusqu’au Praticien. Au-delà des outils concrets appris et utilisables dans mon quotidien, c’est une véritable expérience enrichissante et transformatrice que j’ai vécue, avec de beaux partages. »
Martine, conseillère RH
« Une formation riche et captivante, avec de solides apprentissages… » Louise, thérapeute
