espace confiance 

Av. Mon-Loisir 15

1006 Lausanne (Croix d'Ouchy) Suisse

+41 79 417 87 38

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Offre entreprises          

Offre entreprises 

 

Vous avez des responsabilités en entreprise ou au sein d'une organisation, et vous cherchez à évoluer dans une nouvelle dynamique ?

Avec espace confiance vous allez pouvoir :

- ouvrir une parenthèse et saisir l'opportunité de prendre du recul

 

- repenser votre espace de possibilités, de cohésion, de collaboration, et prendre le temps pour aller plus en profondeur, plus loin, plus à l’essentiel peut-être pour clarifier et transmettre :

  • La vision que nous partagez avec vos coéquipiers et collaborateurs et étudiez comment chacun s’y inscrit ;

  • Les valeurs de votre organisation ; comment elles sont partagées et comment elles se traduisent concrètement dans les actions ;

 

  • Ce qui vous identifie, individuellement et collectivement, et vous différencie ;

  • La place et le rôle de chacun, qu'il puisse se sentir confiant et motivé, en pleine possession de ses capacités, conscient de ses talents de co-équipier ; dans un cadre défini où il se sent mobilisé et investi.

Dans un même esprit, vous êtes désireux de comprendre les freins, obstacles et conflits qui engendrent perte d'énergie et de vision sur le cap fixé ; vous souhaitez apprendre à les dépasser, pour insuffler cette nouvelle dynamique. 

En tant que coach professionnelle et enseignante en PNL ...

 

Je vous propose volontiers un échange, où je serai à votre écoute, et au terme duquel vous pourrez définir les objectifs et le périmètre du mandat.

Ce dernier peut être un accompagnement coaching individuel, interpersonnel ou auprès d'une équipe, ou bien une formation sur les outils de la communication et de la PNL (*) ; 

et viser comme objectif de :

  • renforcer la cohésion du groupe, développer l'esprit d'équipe, les synergies de collaboration

  • développer sa capacité à prendre du recul, changer sa perspective et sa réalité face au stress ou un environnement complexe, pour adopter une approche pragmatique orientée solution

  • redémarrer après un burn-out ou un déclassement, éviter l'épuisement mental ; assurer équilibre et épanouissement

  • identifier les leviers de motivation (individuel et du groupe)

 

ou comme autres objectifs de :

  • se mobiliser pour la prise d'un nouveau poste 

  • renforcer son leadership, développer la connaissance et l’affirmation de soi, adopter un langage et une posture plus assertive de circonstance

  • acquérir les outils spécifiques issus de la PNL comme l'écoute active, l'art du feedback, l'art de poser les bonnes questions, les préférences motivationnelles et comportementales  

Les packages entreprises 

Package "Evolution"

     6 séances (6 x 1h30)

      CHF 1'940

Package "Transformation"

    12 séances (12 x 1h30)

     CHF 3'780

 

             Séance 1 h :        CHF 230

              Séance 1h30 :     CHF 290

                Séance 2h :         CHF 380

A la fin du processus, un questionnaire de bilan est soumis à la personne ayant bénéficié de l'accompagnement. 

Une synthèse est établie et envoyée au mandataire en accord avec la personne coachée, dans le respect du cadre de confidentialité.

L'objectif du bilan est de :

 

  • évaluer l'impact de l'accompagnement sur les changements et progrès réalisés

  • permettre à la personne de faire le point notamment sur ses capacités et ses leviers de motivations

  • comprendre et développer ses stratégies de mobilisation

  • planifier la suite de son parcours et ses prochaines actions

 

La Programmation neurolinguistique regorge d'outils et techniques pour développer ses stratégies mentales comme les stratégies de décision, de motivation et de créativité utiles pour les axes stratégiques. espace confiance intègre volontiers de l'enseignement sur ces techniques pour enrichir les séances et renforcer l'impact sur le changement et la transformation. 

espace confiance s'adjoint de ressources complémentaires - si besoin - dans le cadre de son réseau de collaboration et partenariat.

Ensemble, nous pourrons définir le périmètre de l'offre qui convient (accompagnement coaching ou formation) ainsi que les modalités.